系友返校座談-82級安效眞系友
107年3月6日電機系邀請82級畢業,目前任職於瑞昱半導體網路通訊事業群 IC 驗證部安效眞副處長,安效眞系友從母系畢業後至成功大學選讀電機系自動控制組,在拿到碩士文憑後隨即加入智邦科技,負責開發交換器PCB板與參與firmware開發,經過兩年的訓練,發覺自己對軟體方面感到興趣,輾轉到合勤科技負責ISDN軟韌體開發,再來是到普邦科技作乙太網路交換機,雖然普邦的公司規模比較小但是四年的工作收穫很多,也是奠定他IC設計入的基礎,建議第一份工作可以尋找有挑戰性的內容,即使沒有賺到錢,但對往後的路會有蠻深刻的影響,而安系友目前是在瑞昱半導體,一開始是當IC工程師,現在已服務10年,因為公司逐漸重視IC驗證領域,所以在2005年成立驗證部門,2012又成立Digital Home Center,後期就是不斷的接觸IC驗證這方面技術,到2015年他則帶領SOC、Switch、網路卡片、DHC等驗證團隊,並進行網路事業群IC驗證methodology的開發和推廣。而瑞昱標榜的企業文化就是「自信、信人」,期許所有的員工都要有自信,能在專業領域中做到最好,所以也要相信你的夥伴都會有最佳表現,而Realtek的IC上都印有螃蟹的圖案,也希望能夠效法螃蟹的精神,無畏的面對各種挑戰。
面試的準備是有長期、中期、短期的作法,可以思考一下現在研究的方向跟未來工作的關連性,若研究的東西能夠應用化是加分的,但若如果沒有相關也不要氣餒,可以從研究的過程當中得到很多的啟發與訓練,所以當在面試的時候可以將論文的重點與亮點凸顯出來,創造話題性讓面試官可以快速地了解面試者特質,業界是需要專業的能力,包含研發能力,若跟亞洲國家相比,我國的研究能力是很好的,台灣的科技發展與產業鏈是很完整的,訓練也很扎實,但學校跟業界的差異是在業界生產的東西會變成商品,對品質要求是非常高,所以希望學生在學的時候,除須具備有創新的能力,對自己的作品品質也要有所要求。若有實作課程也盡量去修,來提高自己偵錯的能力,這是工程師一定要花時間來磨練的。
現在外商在台設立研發據點越來越多,與美國、印度、越南、菲律賓的研發工程師合作也越來越多,溝通語言慢慢從華語變成英文,如果外語能力不錯,會是一個自己的強項,假設你又在外商工作,英語能力應是該具備的能力,再來實習與工讀可以提早了解職場的現況,或者認識職場的前輩或主管,若實習時表現良好也會印象加分,在職場上舉手發言是很重要的,爭相舉手發表自己的想法,如何包裝自己是一件很重要的事情,最後如何讓自己在職場維持最好的狀態,懂得去紓解壓力是蠻重要的,可以培養一點靜態嗜好像是看書、美術、還有運動。
有關IC驗證,在剛進瑞昱前,根本沒有聽過IC驗證的職缺,也害怕以後會不會找不到頭路,但在我做了十幾年IC驗證工作,IC光罩越來越貴,為了不要讓IC變成一顆石頭,IC驗證如同保險一樣,減少人類的錯誤,現在IC的產品週期越來越短,品質也一直在提升,對IC設計來說是一個大挑戰,作驗證有三種方式自動化,讓商品能夠標準化(SOP)、防呆、同步驗證,而IC驗證採用directed test case 與 radom test case,directed test case將所有可能的輸入狀況輸入至 IC 的輸入端,記錄每一種輸入狀況得到的輸出結果,並與預期的輸出結果做比對,以證明 IC 是否動作正確,而radom test case隨機選取某些組合進行測試,選取的組合數量同樣取決於成本多寡。此方式雖節省時間與經費,但卻犧牲測試的可靠性。TOP